Ministère de la Cohésion Nationale, de la Solidarité et de la Lutte contre la Pauvreté

Prix d'Excellence du Meilleur Artisan de Paix et de Cohésion Sociale

Critères lié(s) au prix :

SENS DES RESPONSABILITES ET DES RELATIONS HUMAINES/15
RECONNAISSANCES OU DISTINCTIONS /10
IMPACT DE L’ACTION SUR LA/LES CIBLES D’INTERVENTION/ 15
SENS DE RESPONSABILITE ET DES RELATIONS HUMAINES /10
CIVISME ET INTEGRITE /15
CONSCIENCE PROFESSIONNELLE/15
ENGAGEMENT PERSONNEL /20

Liste des documents à déposer physiquement :

Lettre de motivation au Premier Ministre, Président du Comité National
Catalogue des réalisations
Fiche de présentation
Curriculum Vitae du responsable de la structure
Photocopie de la Carte Nationale d'Identité recto verso ou du Passport du responsable de la structure
Photocopie carte CMU du Responsable de la structure
Deux Photographies couleurs (Bonne netteté et bon contraste) au format 3 cm ; 13,0 cm et 18,0 cm
Relevé d'Identité Bancaire de la structure
Fiche de notation signée du Directeur Régional de son lieux d’existence
Arrêté/Autorisation de création ou d’ouverture pour les personnes morales
Copie du Casier Judiciaire (moins de 3 mois)

Prix d’Excellence du Meilleur Artisan de Solidarité

Critères lié(s) au prix :

Critères d'Évaluation

I. SENS DES RESPONSABILITÉS ET DES RELATIONS HUMAINES /15

Rigueur
Qualités managériales
Connaissance de la nature et du domaine de l’action de solidarité et de cohésion sociale
Sens de l’empathie
II. RECONNAISSANCES OU DISTINCTIONS /10

Note sur 10 pour les distinctions ou reconnaissances obtenues.

III. IMPACT DE L’ACTION SUR LA/LES CIBLES D’INTERVENTION /15

Nombre de conflits, litiges résolus (rôle dans leur gestion)
Assistance en faveur des personnes démunies ou sinistrées
IV. SENS DE RESPONSABILITÉ ET DES RELATIONS HUMAINES /10

Note sur 10 pour le sens des responsabilités et des relations humaines.

V. CIVISME ET INTÉGRITÉ /15

Note sur 15 pour le civisme et l'intégrité.

VI. CONSCIENCE PROFESSIONNELLE /15

Note sur 15 pour la conscience professionnelle.

VII. ENGAGEMENT PERSONNEL /20

Rapport aux actions sociales en faveur des personnes vulnérables
Degré d’implication dans des actions communautaires à caractère humanitaire
Investissements consentis (financiers, matériels, physiques, humains)