1. Gouvernance 
-    Tenue de comptabilité ;  
-    Déclaration des agents à la CNPS ;
-    Régularité fiscale ;
-    Gestion des ressources Humaines.

2. Innovation technologique 
-    Utilisation des TIC ;
-    Mécanisation des outils de travail,  
-    Esprit de créativité. 
-    Automatisation des outils de travail .

3. Création d’emplois et genres 
-    Nombre d’employés (entendre ici par employés, personnes déclarées à la CNPS) ; 
-    Nombre de femmes par rapport à l’effectif total ;
-    Nombre de jeunes ;
-    Nombre d’handicapés.

4. Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) / Contribution au développement durable
-    Utilisation de sachets d’emballage, d’intrants bio, d’écoproduits ;
-    Prévention et recyclage des déchets (papiers de bureau, ferraillerie, ordures ménagères) ;
-    Préservation de l’environnement (entretien de l’espace, embellissement, curage de caniveaux) ;
-    Conditions de travail (hygiène, sécurité, mesures pour pallier les risques professionnels (accidents de travail, maladies professionnelles).
-    Mise en œuvre de politiques spécifiques contre les discriminations liées à l’origine, au sexe, à l’âge, au handicap ;
-    Impact sur les milieux environnants ( Responsabilité, Engagement , Actions en faveur des populations  )

5. Territorialité 
-    Localisation à l’intérieur du pays ;
-    Utilisation de matières premières locales.

6.  Finances 
-    Chiffres d’affaires réalisés au cours des trois dernières années ;
-    Capacités financières (fonds de roulement, fonds en investissements).

7. Capacités techniques 
-    Capacités de production ;
-    Volume des exportations ;
-    Méthode de distribution ;
-    Nouveaux marchés conquis, développement des partenariats ;
-    Capacité à produire des services et des produits de qualité (respect des normes et autres exigences) ;

1.    Gouvernance 
-    Tenue de comptabilité ;
-    Déclaration des agents à la CNPS ;
-    Régularité fiscale ;
-    Gestion des Ressources Humaines.

2.    Innovation technologique 
-    Utilisation des TIC ;
-    Mécanisation des outils de travail ;
-    Automatisation des outils de travail ;
-    Esprit de créativité.

3.    Création d’emplois et genres 
-    Nombre d’employés (entendre ici par employés, personnes déclarées à la CNPS) ; 
-    Nombre de femmes par rapport à l’effectif total ;
-    Nombre de jeunes ;
-    Nombre d’handicapés.

4.    Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) / Contribution au développement durable
-    Utilisation de sachets d’emballage, intrants bio, écoproduits ;
-    Prévention et recyclage des déchets,papiers de bureau,ferraillerie,orduress ménagères) ;
-    Préservation de l’environnement (entretien de l’espace,embellissement ,curage dee caniveaux) ;
-    Conditions de travail (hygiène, sécurité, mesures pour pallier les risquess professionnels (accidents de travail ,maladies professionnelles ).
-    Mise en œuvre de politiques spécifiques contre les discriminations liées à l’origine, au sexe, à l’âge, au handicap ;
-    Impact sur les milieux environnants (Responsabilité,engagement,actions en faveur des populations).   

5.    Territorialité 
-    Localisation à l’intérieur du pays ;
-    Utilisation de matières premières locales.

6.    Finances 
-    Chiffres d’affaires réalisés au cours des trois (03) dernières années ;
-    Capacités financières (fonds de roulement, fonds en investissement).

7.    Capacités techniques 
-    Achats, approvisionnement ;
-    Ventes ;
-    Méthode de distribution.

01    Curriculum vitae du Gérant pour les personnes morales
02    Carte nationale d’identité pour les personnes physiques (Artisans)
03    Deux (02) photographies couleurs (bonne netteté et bon contraste), l’une au format 3,5 cm x 4,5 cm et l’autre au format 13,0 cm x 18,0 cm 
04    Photocopie Carte CMU pour les personnes physiques
05    Déclaration Fiscale d’Existence
06    Situation de prévoyance sociale pour les Entreprises
07    Relevé d’Identité Bancaire (RIB)
08    Catalogue des réalisations
 

09    Une (01) photographies couleurs (bonne netteté et bon contraste), au format 13,0 cm x 18,0 cm 
10    Attestation de Situation Fiscale (datant de moins de 03 mois)
11    Attestation de Régularité Douanière (si usager du commerce extérieur (datant de moins de 3 ans)
12    Relevé du Personnel (à se procurer auprès de la CNPS (datant de moins de 3 mois)
13    Compte des résultats et bilans simplifiés pour les 3 dernières années (2021-2022-2023) pour les personnes morales
14    Carte d’immatriculation à la Chambre Nationale des Métiers de Côte d’Ivoire pour les candidats au Prix d’Excellence du Meilleur Artisan
15    Dossier de candidature en six (06) exemplaires reliés dont le contenu doit être une réponse point par point aux critères de sélection relatifs à la Gouvernance, aux innovations technologiques, à la création d’emplois, à la promotion du genre, au développement durable, aux capacités techniques et aux résultats financiers.
 

1- Respect des obligations fiscales
2- Respect des obligations sociales
3- Matières premières locales 
4- transformées en 2022 et 2023 
5- Promotion des cadres nationaux sur les années 2021, 2022 et 2023
6- Accroissement de la productivité du travail sur les années 2022 et 2023
7- Réalisation d'investissements sur les années 2022 et 2023
8- Réalisations de l’entreprise en lien avec la Responsabilité Sociétale et Environnementale des entreprises
9- Certification de l’entreprise à une norme internationale de la Qualité

1-    Une lettre de candidature adressée à Monsieur le Premier Ministre 

2-    Présentation de l’entreprise
-       Qui êtes- vous ?
-       Que faites-vous ? 
-       Chiffres d’affaires 2022 et 2023
-       Valeurs ajoutées 2022 et 2023
-       Investissements réalisés 2022 et 2023

3-    Politique et réalisations en lien avec RSE de l’entreprise 

1-    Preuves du respect des obligations fiscales et sociales 
-       Attestation de Régularité Fiscale DGI 2024
-       Attestation de mise à jour CNPS 2024

2-    Présentation de l’entreprise
-       Qui êtes- vous ?
-       Que faites-vous ? 
-       Chiffres d’affaires 2022 et 2023
-       Valeurs ajoutées 2022 et 2023
-       Investissements réalisés 2022 et 2023

3-    Effectif total de l’entreprise : 2022 et 2023
-       Effectif des permanents 
-       Nombre total de cadres 
-       Nombre de cadres Ivoiriens au poste de Direction 
-       Nombre de femmes 

4-    Matières premières transformées : 2022 ; 2023 et 2024
-       Quantité de Matières premières importées
-       Quantité de Matières premières locales 

5-    Certification qualité obtenue « avec copie du certificat »

Gouvernance  
-    Tenue de comptabilité ;
-    Déclaration des agents à la CNPS ;
-    Régularité fiscale ;
-    Gestion des Ressources Humaines.
Innovation technologique  
-    Utilisation des TIC ;
-    Mécanisation des outils de travail ;
-    Automatisation des outils de travail ;
-    Esprit de créativité.
Création d’emplois et genres 
-    Nombre d’employés (entendre ici par employés, personnes déclarées) ;
-    Nombre de femmes par rapport à l’effectif total ;
-    Nombre de jeunes ;
-    Nombre de personnes vivant avec un handicap.
Respect de l’environnement 
-    Utilisation de sachets d’emballage et intrants bio ;
-    Recyclage des déchets (papiers de bureau, ferraillerie, ordures ménagères) ;
-    Préservation de l’environnement (entretien de l’espace, embellissement, curage de caniveaux) ;
-    Conditions de travail (hygiène, mesures pour éviter les accidents de travail).
Territorialité 
-    Localisation à l’intérieur du pays ;
-    Utilisation de matières premières locales.

01    Curriculum vitae du Gérant pour les personnes morales
02    Carte nationale d’identité pour les personnes physiques (Artisans)
03    Deux (02) photographies couleurs (bonne netteté et bon contraste), l’une au format 3,5 cm x 4,5 cm et l’autre au format 13,0 cm x 18,0 cm 
04    Photocopie Carte CMU pour les personnes physiques
05    Déclaration Fiscale d’Existence
06    Situation de prévoyance sociale pour les Entreprises
07    Relevé d’Identité Bancaire (RIB)
08    Catalogue des réalisations

09    Une (01) photographies couleurs (bonne netteté et bon contraste), au format 13,0 cm x 18,0 cm 
10    Attestation de Situation Fiscale (datant de moins de 03 mois)
11    Attestation de Régularité Douanière (si usager du commerce extérieur (datant de moins de 3 ans)
12    Relevé du Personnel (à se procurer auprès de la CNPS (datant de moins de 3 mois)
13    Compte des résultats et bilans simplifiés pour les 3 dernières années (2021-2022-2023) pour les personnes morales
14    Carte d’immatriculation à la Chambre Nationale des Métiers de Côte d’Ivoire pour les candidats au Prix d’Excellence du Meilleur Artisan
15    Dossier de candidature en six (06) exemplaires reliés dont le contenu doit être une réponse point par point aux critères de sélection relatifs à la Gouvernance, aux innovations technologiques, à la création d’emplois, à la promotion du genre, au développement durable, aux capacités techniques et aux résultats financiers.
 

Gouvernance
-    Immatriculation au Registre des Métiers et validité de carte d’artisan (copie)     
-    Tenue de comptabilité (justificatif)                                                                        
-    Régularité fiscale (attestation)                                                                             
-    Déclaration des employés à la CNPS (attestation)                                                                     
Organisation
-    Localisation et aménagement (lieu et plan de situation de l’activité, photographies en couleur des locaux)  
-    Organisation du travail (répartition et/ou description des tâches)                                                                    
-    Respect des règles et mesures de sécurité et d’hygiène au travail (description des dispositions prises)       
-    Qualification professionnelle (mode d’acquisition de la qualification et titre, diplôme ou attestation obtenu)  
-    Expériences et références professionnelles (description succincte)                                                                
-    Plateau technique (types d’équipements et de matériels de travail : énumération et photos)                          
-    Tenue d’un registre clients                                                                                                                                
Innovation 
-    Innovation du produit (originalité du produit, sa particularité ou sa spécificité)  
-    Innovation technologique (utilisation d’équipements ou de procédés pour augmenter la production, réduire le temps de production, utiliser rationnellement la matière première ou intrant)                                         
-    Innovation commerciale (utilisation des TIC ou de nouvelles méthodes de ventes des produits pour la conquête de nouveaux marchés) : Capture d’écran du site.
Technicité 
-    Bonne finition (travail bien fait, dans les règles de l’art) : produire des images en couleur et/ou échantillons 
-    Bonne présentation (emballage, étiquette, design, agencement des couleurs et ou motifs…) image en couleur et/ou échantillons  
-    Capacité de production ou de rendement journalière                                                                                                                  
Création d’emplois
-    Nombre d’employés et nombre de déclarés à la CNPS              
-    Nombre d’emplois créés ces trois dernières années                   
-    Nombre de femmes employées par rapport à l’effectif total       
Développement durable : 
-    Recyclage et récupération des déchets de production ou développement d’un concept écologique Utilisation de produits et normes respectueux de l’environnement Utilisation de procédés de production respectueux de la préservation de l’environnement 
Succès financier et commercial
 Chiffre d’affaire HT des trois (03) dernières années (bilan annuel des trois années)
 

01    Curriculum vitae du Gérant pour les personnes morales
02    Carte nationale d’identité pour les personnes physiques (Artisans)
03    Deux (02) photographies couleurs (bonne netteté et bon contraste), l’une au format 3,5 cm x 4,5 cm et l’autre au format 13,0 cm x 18,0 cm 
04    Photocopie Carte CMU pour les personnes physiques
05    Déclaration Fiscale d’Existence
06    Situation de prévoyance sociale pour les Entreprises
07    Relevé d’Identité Bancaire (RIB)
08    Catalogue des réalisations

09    Une (01) photographies couleurs (bonne netteté et bon contraste), au format 13,0 cm x 18,0 cm 
10    Attestation de Situation Fiscale (datant de moins de 03 mois)
11    Attestation de Régularité Douanière (si usager du commerce extérieur (datant de moins de 3 ans)
12    Relevé du Personnel (à se procurer auprès de la CNPS (datant de moins de 3 mois)
13    Compte des résultats et bilans simplifiés pour les 3 dernières années (2021-2022-2023) pour les personnes morales
14    Carte d’immatriculation à la Chambre Nationale des Métiers de Côte d’Ivoire pour les candidats au Prix d’Excellence du Meilleur Artisan
15    Dossier de candidature en six (06) exemplaires reliés dont le contenu doit être une réponse point par point aux critères de sélection relatifs à la Gouvernance, aux innovations technologiques, à la création d’emplois, à la promotion du genre, au développement durable, aux capacités techniques et aux résultats financiers.