1-  Personnes physiques :
Fonctionnaires, agents de l’Etat et travailleurs du privé ayant, au moins, cinq (05) années de service révolues. Les candidats de l’Administration publique doivent, de préférence, être choisis parmi les fonctionnaires et agents d’exécution et de conception, plutôt que parmi les hauts responsables administratifs du Ministère.

2-  Personnes morales :
 Administrations publiques et entreprises privées ayant, au moins, cinq (05) années d’existence. 
Le Cabinet du Ministre ne peut pas postuler.

Noter qu’un candidat peut postuler chaque année, mais qu’il ne peut être lauréat plus de trois fois d’affilée. Il est donc possible de remporter trois fois de suite le 1er Prix d’Excellence.

A- L’acteur / le projet/la solution / le produit

1. Qualité humaine/technologique/scientifique

2. Esprit d’initiative/créativité/innovation/ originalité/sophistication/particularité 

3. Influence/portée/impact/renommée/interactivité avec les usagers/promotion de l’image et défense des intérêts de la Côte d’Ivoire/utilité/ intérêt/contribution au développement du pays ou du secteur/apport culturel, social, économique et de développement 

4. Reconnaissance/décoration (Ebony, Prix…) 

5. Sens de responsabilité/professionnalisme/ rigueur/civisme et moralité/respect des normes/déontologie/éthique/règles 

6. Carte professionnelle/licence/brevet/ appartenance à une organisation sectorielle 

7. Engagement dans la lutte contre la corruption ou dans la bonne gouvernance 

B- Le porteur / l’entreprise / l’environnement

1. Notoriété/antécédents avec la justice, la loi ou les organes de régulation ou d’autorégulation (Recherche Google et avis des jurés) 

2. Régularité fiscale/CNPS/salaires de la Convention/Respect des obligations fiscales et sociales/respect des exigences légales et réglementaires 

3. Bénéficiaire de subventions publiques/implication dans les activités du Ministère 

4. Création d’emplois et genres/présence à l’intérieur du pays/promotion des cadres nationaux 

5. Les activités de l’entreprise concernent-elles au moins un des secteurs suivants ? 

Les candidats doivent fournir les preuves de leur excellence :

-   Une lettre de candidature signée et adressée à Son Excellence Monsieur le Premier Ministre, mettant en avant les motivations du candidat et relevant ses qualités remarquables. Les propositions de candidature doivent également être signées par le responsable hiérarchique direct, l’employeur ou le premier responsable de la structure, lorsque cela s’applique ;

-   Une note de présentation du candidat ou de la structure candidate (une page au moins) signée par le responsable hiérarchique direct ou le premier responsable, lorsque cela s’applique ;

-   Le curriculum vitae (CV), signé, du candidat, (une page au moins) ou la présentation de la structure, lorsque cela s’applique ;

-   La photocopie d’une pièce d’identité en cours de validité du candidat ou du responsable de la structure, lorsque cela s’applique ;

-   Deux (02) photos d’identité couleur du candidat ou du responsable de la structure, lorsque cela s’applique (PAS DE LOGO) ;

Les candidats doivent fournir les preuves de leur excellence :

-   Deux (02) photos d’identité couleur du candidat ou du responsable de la structure, lorsque cela s’applique (PAS DE LOGO) ;

-   Un dossier technique composé, lorsque cela s’applique à leur cas, des éléments suivants : Carte d’Identité de Journaliste Professionnel ou de Professionnel de la Communication, Carte d’Identité Professionnelle, agrément du Conseil Supérieur de la Publicité, attestation de régularité fiscale ou technique, attestation de la CNPS, attestations de décoration ou de récompenses, ainsi que tous autres documents importants.

1-  Personnes physiques :
Fonctionnaires, agents de l’Etat et travailleurs du privé ayant, au moins, cinq (05) années de service révolues. Les candidats de l’Administration publique doivent, de préférence, être choisis parmi les fonctionnaires et agents d’exécution et de conception, plutôt que parmi les hauts responsables administratifs du Ministère.

2-  Personnes morales :
 Administrations publiques et entreprises privées ayant, au moins, cinq (05) années d’existence. 
Le Cabinet du Ministre ne peut pas postuler.

Noter qu’un candidat peut postuler chaque année, mais qu’il ne peut être lauréat plus de trois fois d’affilée. Il est donc possible de remporter trois fois de suite le 1er Prix d’Excellence.

A- L’acteur / le projet / la solution/ le produit

1. Qualité humaine/technologique / scientifique

2. Esprit d’initiative / créativité / innovation / originalité / sophistication / particularité 

3. Influence /portée / impact / renommée / interactivité avec les usagers / promotion de l’image et défense des intérêts de la Côte d’Ivoire / utilité / intérêt / contribution au développement du pays ou du secteur / apport culturel, social, économique et de développement 

4. Reconnaissance / décoration (Ebony, Prix…) 

5. Sens de responsabilité / professionnalisme / rigueur / civisme et moralité / respect des normes / déontologie / éthique / règles 

6. Carte professionnelle / licence / brevet / appartenance à une organisation sectorielle 

7. Engagement dans la lutte contre la corruption ou dans la bonne gouvernance 

B- Le porteur / l’entreprise / l’environnement

1. Notoriété / antécédents avec la justice, la loi ou les organes de régulation ou d’autorégulation (Recherche Google et avis des jurés) 

2. Régularité fiscale / CNPS / salaires de la Convention / Respect des obligations fiscales et sociales / respect des exigences légales et réglementaires 

3. Bénéficiaire de subventions publiques / implication dans les activités du Ministère 

4. Création d’emplois et genres / présence à l’intérieur du pays / promotion des cadres nationaux 

5. Les activités de l’entreprise concernent-elles au moins un des secteurs suivants ? 

Les candidats doivent fournir les preuves de leur excellence :

-   Une lettre de candidature signée et adressée à Son Excellence Monsieur le Premier Ministre, mettant en avant les motivations du candidat et relevant ses qualités remarquables. Les propositions de candidature doivent également être signées par le responsable hiérarchique direct, l’employeur ou le premier responsable de la structure, lorsque cela s’applique ;

-   Une note de présentation du candidat ou de la structure candidate (une page au moins) signée par le responsable hiérarchique direct ou le premier responsable, lorsque cela s’applique ;

-   Le curriculum vitae (CV), signé, du candidat, (une page au moins) ou la présentation de la structure, lorsque cela s’applique ;

-   La photocopie d’une pièce d’identité en cours de validité du candidat ou du responsable de la structure, lorsque cela s’applique ;

-   Deux (02) photos d’identité couleur du candidat ou du responsable de la structure, lorsque cela s’applique (PAS DE LOGO) ;
 

Les candidats doivent fournir les preuves de leur excellence :

-   Deux (02) photos d’identité couleur du candidat ou du responsable de la structure, lorsque cela s’applique (PAS DE LOGO) ;

-   Un dossier technique composé, lorsque cela s’applique à leur cas, des éléments suivants : Carte d’Identité de Journaliste Professionnel ou de Professionnel de la Communication, Carte d’Identité Professionnelle, agrément du Conseil Supérieur de la Publicité, attestation de régularité fiscale ou technique, attestation de la CNPS, attestations de décoration ou de récompenses, ainsi que tous autres documents importants.